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（一）多形式开展安全教育。定期开展安全生产警示教育，有效提高干部职工安全防范意识。截至目前，开展安全生产学习培训3次，特别增加专项安全培训以及心理素质培训，让安全意识入脑入心。不定期考核职工对安全技能的掌握情况，合格后方可上岗，对于考核不合格的职工再次培训，达到人人都能正确规范使用安全设备和防护用具。

（二）多层次压实主体责任。坚持“管生产必须管安全”的原则，严格落实“一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，与各部门、各子公司签订安全生产责任书25份。在项目现场，督促项目负责人与现场施工负责人签订安全生产责任书，将安全责任逐级落实到最小单元，切实为安全施工提供一份“保险”。

（三）多维度进行深入排查。重点针对每个施工项目的燃气管线、动火作业、灭火器材等关键领域、关键环节，深入施工现场进行全面摸底排查，将排查出的问题建立清单台账，由现场负责人、风控管理人员和安全管理人员三方签字确认，并牵头负责落实整改。有效利用“四不两直”的方式对整改结果进行“回头看”，确保隐患排查、监督管理、问题整改“三到位”，杜绝项目施工“带病运行”。